como lidar com pessoas

Como trabalhar com alguém que você não gosta

  Passamos boa parte da nossa vida trabalhando. Pesquisas dizem que uma pessoa com uma expectativa de vida do brasileiro, de 76.4 anos, passará ao menos de 13 anos trabalhando, um período em que passamos...

Como lidar com situações difíceis no trabalho

De vez em quando nos envolvemos em situações difíceis no trabalho, como conflitos com colegas de equipe ou mesmo com a própria equipe que lideramos. Isso pode causar sensações de ansiedade e até pânico,...

Os benefícios de usar o humor no local de trabalho

O local de trabalho é um lugar para ser sério, certo? Certo! Mas nada impede de ser um local saudável para a mente e o corpo. E um pouco de humor pode ajudar a...

Saiba como controlar a raiva, antes que ela controle você

A raiva é uma emoção humana, imprevisível e poderosa. Faz parte da natureza humana e pode aparecer nas situações pessoais e profissionais do dia a dia, além de fazer com que problemas pessoais afetem...

Como superar a timidez e ter mais sucesso profissional

A timidez pode ser um desafio significativo para muita gente. Quando se fala em timidez no local de trabalho, e dos outros locais onde se relacionar com as pessoas para criar seu networking, a...

Como Criar uma Rede de Relacionamentos Estratégicos Trabalhando em um Coworking

Um coworking é muito mais do que um espaço para trabalhar. Por ser um local de encontro de mentes criativas, empreendedores, freelancers, empresários, agências de marketing e profissionais liberais de diversas áreas, ele é...

Como aprender com seus erros e obter melhores resultados

Cometer erros pode ser uma oportunidade de aprendizado ainda mais valiosa que o sucesso. Você pode tirar lições dos seus erros, que podem ajudá-lo a melhorar suas habilidades e expandir seu conhecimento, de uma...

O que é propriedade no ambiente de trabalho

Muitas vezes usamos as palavras propriedade e responsabilidade de forma intercambiável. Vamos tentar descobrir se propriedade e responsabilidade são a mesma coisa ou se se complementam ou se têm aspectos totalmente diferentes, e a...

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