Assumir responsabilidade significa reconhecer e aceitar a responsabilidade pelas próprias ações, decisões e suas consequências, sejam elas positivas ou negativas. Envolve ser honesto sobre o seu papel em uma situação e estar disposto a...

Você recentemente cometeu um erro de digitação, perdeu um prazo, interpretou mal alguns dados ou cometeu outro deslize? Erros podem acontecer com qualquer pessoa, funcionário, gerente ou CEO. O que realmente importa é como...

Mais um ano está acabando, e esse foi puxado (algum não foi?) Mas logo após as festas, é hora de pensar no que você vai fazer no próximo ano. Para muita gente, resoluções de...

No nosso mundo globalizado e digitalmente conectado, projetos reunindo profissionais de várias partes de países culturalmente diversos, ou mesmo de vários países, são cada vez mais comuns. Liderar, ou ser liderado, em um ambiente...

É fofoca espalhar a notícia de que Paulo e Maria, colegas de departamento, vão se casar antes deles mesos anunciarem isso publicamente? Ou que a Carol, da contabilidade, está esperando seu segundo filho? Conversas...

O que significa mostrar respeito no ambiente de trabalho? Chamar seus líderes de “senhor” ou “senhora”, ouvir sem interromper, ou ser agradável aos seus chefes? Infelizmente, é mais comum do que gostaríamos que alguns...

A confiança no ambiente de trabalho é um dos assuntos mais populares entre líderes empresariais e profissionais de RH em todo o mundo. De acordo com o “Barômetro de Confiança” da Edelman, pesquisa feita...

O tom de voz na comunicação pode ser definido como a forma como uma pessoa fala com outras pessoas. Frequentemente, a maneira como você diz algo é tão importante quanto o conteúdo da sua...