Administração

O que é escuta ativa e qual sua importância na comunicação no trabalho e na vida

Você se considera um bom ouvinte no ambiente de trabalho? Deixa de lado o que estava fazendo, fica em silêncio, balança a cabeça em sinal de que está atento quando alguém fala com você...

7 habilidades de liderança que você pode desenvolver para ser um gestor melhor

Se você recebeu uma oportunidade de assumir uma posição de chefia, mas tem receio de não estar preparado, porque entende que para ser um bom gestor é necessário mais que um título, você deu...

6 bons motivos para procrastinar. E como parar de criar pretextos que atrapalham sua vida.

Você tem objetivos a alcançar, metas para cumprir e sonhos para realizar? E sente que age como se tivesse todo o tempo do mundo, mas as tarefas estão se acumulando e os prazos estourando?...

Dicas para se comunicar com uma equipe em trabalho remoto

O trabalho remoto se tornou uma realidade para a grande maioria das empresas, e trouxe muitos ganhos de produtividade e de tempo, evitando alguns deslocamentos demorados e cansativos e até permitindo que as pessoas...

Como lidar com colaboradores difíceis no trabalho

Todos os profissionais têm de lidar com colaboradores difíceis no trabalho, ao longo de suas carreiras.  Por difícil, entenda pessoas mal-humoradas, agressivas, autoritárias, ou que não sabem como lidar com frustrações, como, por exemplo,...

10 habilidades de liderança que você deve cultivar para ser um empreendedor de sucesso

Para ser um empreendedor de sucesso, é preciso prestar atenção a um cenário de negócios que se transforma e evolui muito rápido com a tecnologia, trazendo novos desafios, mas também criando novas oportunidades, em...

Como vencer a procrastinação e cumprir os planos que fazemos

Os seres humanos são especialistas em fazer planos, mas não os cumprir. É relativamente fácil planejar, marcar datas na agenda ou smartphone, mas mesmo assim, deixar alguns prazos passarem de forma imprudente, o que...

Adequação à cultura da empresa é um critério importante na hora de contratar?

Adequação à cultura da empresa é um fator decisivo  para contratar um novo talento? Você acha que isso é secundário? Ou acredita que não ter alguém que desempenhe uma determinada função pode ser um...

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