Lidar com egos inflados, personalidades dramáticas ou bullying no local de trabalho é uma situação difícil, mesmo para o profissional mais forte. Ser subestimado, lidar com quem exige tratamento deferente, ser exposto ao fracasso,...

De vez em quando nos envolvemos em situações difíceis no trabalho, como conflitos com colegas de equipe ou mesmo com a própria equipe que lideramos. Isso pode causar sensações de ansiedade e até pânico,...

O local de trabalho é um lugar para ser sério, certo? Certo! Mas nada impede de ser um local saudável para a mente e o corpo. E um pouco de humor pode ajudar a...

Muitas vezes usamos as palavras propriedade e responsabilidade de forma intercambiável. Vamos tentar descobrir se propriedade e responsabilidade são a mesma coisa ou se se complementam ou se têm aspectos totalmente diferentes, e a...

Assumir responsabilidade significa reconhecer e aceitar a responsabilidade pelas próprias ações, decisões e suas consequências, sejam elas positivas ou negativas. Envolve ser honesto sobre o seu papel em uma situação e estar disposto a...

No nosso mundo globalizado e digitalmente conectado, projetos reunindo profissionais de várias partes de países culturalmente diversos, ou mesmo de vários países, são cada vez mais comuns. Liderar, ou ser liderado, em um ambiente...

É fofoca espalhar a notícia de que Paulo e Maria, colegas de departamento, vão se casar antes deles mesos anunciarem isso publicamente? Ou que a Carol, da contabilidade, está esperando seu segundo filho? Conversas...

O que significa mostrar respeito no ambiente de trabalho? Chamar seus líderes de “senhor” ou “senhora”, ouvir sem interromper, ou ser agradável aos seus chefes? Infelizmente, é mais comum do que gostaríamos que alguns...