Para ser um empreendedor de sucesso, é preciso prestar atenção a um cenário de negócios que se transforma e evolui muito rápido com a tecnologia, trazendo novos desafios, mas também criando novas oportunidades, em que os empreendedores devem prestar atenção, para manter suas empresas à viva e competitivas. Vamos falar de 10 habilidades de liderança que você deve cultivar para ser um empreendedor de sucesso

Para ter esse sucesso, tão importante quanto ter conhecimentos formais, são as chamadas soft skills, as chamadas habilidades comportamentais, que fazem a e fizeram a diferença em grandes empreendedores e líderes empresariais, de Rolim Adolfo Amaro a Steve Jobs.

Mas é preciso lembrar que os grandes empreendedores não tiveram somente grandes ideias, e a coragem de começar. Eles souberam liderar, o que significa saber inspirar outras pessoas e direcionar seus esforços, para que eles acreditassem na visão empreendedora, e ajudassem a transformar o que poderia ser chamado de sonhos em realidade.

Saia da Zona de conforto e abrace o desconhecido – tenha uma mentalidade de crescimento

Um empreendedor de sucesso pode ser reconhecido por sua adaptabilidade e impulso constante para o crescimento. Mas como conseguir isso? É simples! Saindo da zona de conforto e abraçando o desconhecido, nutrindo uma mentalidade de crescimento.

A mentalidade de crescimento é vital em um mundo empresarial imprevisível e em constante mudança. Ela permite que os empreendedores aceitem que erros serão cometidos em algum momento, mas encarem esses erros como uma oportunidade de aprender, aumentando sua inteligência emocional e gerenciando equipes diversificadas com eficiência.

Fazendo uma comparação, e guardadas as devidas proporções, sair da zona de conforto e abraçar o desconhecido é como estar na época das Grandes Navegações e embarcar em uma caravela como as de Cristóvão Colombo, Fernão de Magalhães ou Pedro Álvares Cabral. Eles não sabiam exatamente o que iriam encontrar. Mas sabiam que nem sempre o tempo estaria bom, e o vento a favor. Mas que havia algo que valia a pena ser encontrado.

Empreendedores de sucesso lideram focados no futuro

O empreendedorismo requer visão e uma compreensão clara de onde sua empresa está indo. Os líderes devem olhar além do presente e se concentrar em moldar o futuro da empresa no mercado altamente competitivo de hoje.

Isso significa estudar a concorrência, reconhecer oportunidades e estabelecer metas ambiciosas regularmente. O sucesso futuro de sua empresa depende de sua capacidade de se concentrar no futuro. Portanto, não espere – comece a cultivar essa habilidade de liderança essencial hoje, e tenha um diferencial competitivo.

Voltando ao exemplo de Colombo, Magalhães e Cabral, eles tinham uma liderança focada no futuro, e souberam dividir essa visão com suas equipes. Souberam inspirar seus liderados, mesmo nos momentos de maior dificuldade, nas tempestades e nas calmarias, quando não havia vento para encher as velas e impulsionar os navios.

O empreendedor precisa assumir riscos e ser flexível

Para o empreendedor de sucesso, ser flexível e ter a capacidade de assumir riscos são habilidades essenciais a serem cultivadas. Os desafios do cenário econômico podem ser caracterizados como voláteis, incertos, complexos e ambíguos, o que significa que as conjunturas mudam muito rápido, e não há nada que se possa fazer sobre isso. Então, saber se adaptar e mudar rapidamente é uma obrigação para os líderes de hoje.

Dando um exemplo, em uma economia globalizada durante muito tempo sua empresa podia comprar os insumos que desejava de qualquer fornecedor, em qualquer país  do mundo, pelos preços mais convidativos. Desde 2020, isso se tornou mais difícil. Especialistas no assunto afirmam que a globalização econômica está sendo total ou parcialmente revertida. E não há nada que se possa fazer, exceto ser flexível e se adaptar.

Um empreendedor de sucesso reconhece a importância de se manter à frente e está disposto a assumir riscos calculados. No entanto, como líder, sabe que embora tenha a responsabilidade da decisão final, sabe que não precisa tomá-la isoladamente. Em vez disso, eles buscam diversas perspectivas, buscando feedback com um coach ou mentor, parceiro, equipe e até mesmo daqueles que costumam ter pontos de vista opostos.

Esse tipo de liderança, com a abordagem de saber ouvir, inclusive os que tem pontos de vista diferentes, fortalece as ideias, refina as estratégias e promove a colaboração e a inovação, tornando os empreendedores de sucesso verdadeiros líderes em seu campo.

Empreendedores de sucesso têm uma mente curiosa 

O sucesso da liderança começa com uma mente curiosa. Empreendedores genuinamente curiosos fazem perguntas que levam às ideias inovadoras, que os ajudam a ficar em sincronia com a mentalidade, o moral e a motivação de sua equipe.

A curiosidade é a base da empatia e é crucial para construir uma liderança autêntica e eficaz. Abraçar uma mentalidade sincera e curiosa é uma habilidade fundamental para cultivar como um empreendedor de sucesso.

Além disso, só uma mente curiosa é capaz de reconhecer bons talentos no mercado e identificar oportunidades de crescimento e aperfeiçoamento. Ao fazer perguntas perspicazes e buscar ativamente novas informações, os empreendedores podem identificar indivíduos talentosos e novas tendências de mercado, dando-lhes uma vantagem competitiva em seu setor.

Essa busca incansável por conhecimento e compreensão é o que diferencia os empreendedores de sucesso e impulsiona continuamente. Então, se você quer ser um empreendedor de sucesso, cultive sua mente curiosa e nunca pare de fazer perguntas.

Empreendedores de sucesso lideram com propósito

Um empreendedor, especialmente quando sua empresa ainda é pequena, uma startup, jamais pode falar a frase “isso não é comigo”. Tem a de conciliar as responsabilidades de gerente, líder, negociador e especialista financeiro, e ainda manter o bem-estar físico e mental. Para prosperar nesta função exigente, é crucial cultivar habilidades de liderança. Uma das mais importantes dessas habilidades é liderar com propósito.

Liderar com propósito é definir e comunicar seu propósito com visão, clareza e assertividade, preparando o terreno para próprio sucesso, e daqueles com quem trabalha. Essa abordagem intencional de liderança cria uma compreensão compartilhada dos objetivos, promove um senso de unidade e motiva todos a trabalhar em direção a um objetivo comum.

Por exemplo, considere um empresário que inicia um negócio com paixão pela sustentabilidade. Seu objetivo é reduzir o desperdício e criar produtos ecologicamente corretos. Ao comunicar esse propósito claramente a funcionários, investidores e clientes, ele faz muito mais do que se adequar aos critérios ESG!

Esse empresário cria um senso de propósito, que inspira e cria engajamento em todas as partes interessadas em trabalhar na direção a um objetivo comum.

Procure enxergar as oportunidades de aprendizado

Ser vítima da autocomplacência e da estagnação deve ser o pior pesadelo do empreendedor. E para evitá-lo, o caminho é cultivar a curiosidade e fazer perguntas. Veja cada situação com a mente aberta, e a entenda como uma chance de expandir seu conhecimento, que é crucial para o sucesso de todo líder.

Esse hábito de aprendizado contínuo transcende indústrias e estágios de carreira, tornando-se um atributo obrigatório para todo empreendedor. Na próxima vez que enfrentar um desafio, pergunte-se: “Como posso transformar isso em uma oportunidade de aprendizado?” Apelando à sabedoria popular,  “como fazer desse limão uma limonada?”

Tenha a mentalidade de enxergar as oportunidades de aprendizado, e observe também como as portas de crescimento e progresso se abrirão para você e para a equipe que você lidera.

Um empreendedor de sucesso precisa aprender a tomar decisões

Para um empreendedor, a determinação é uma habilidade de liderança fundamental, que o diferencia da multidão. No mundo acelerado dos negócios, ser capaz de tomar decisões difíceis com rapidez e confiança é essencial para o sucesso.

Seja alocando recursos, determinando a melhor estratégia de financiamento ou de marketing,  ou traçando o rumo para o futuro da sua empresa, um líder decisivo é aquele que assume o comando. Esse tipo de liderança exige coragem e disposição para assumir riscos calculados. No entanto, as recompensas por saber tomar decisões podem ser substanciais.

Por exemplo, tomar decisões rápidas sobre investimentos e oportunidades de negócios pode ajudá-lo a capitalizar as tendências do mercado e aproveitar as tecnologias emergentes mais rápido do que seus concorrentes fariam e ganhar uma vantagem competitiva.

É Preciso aprender a tomar decisões difíceis

Isso raramente é abordado em artigos, mas muitas vezes, existem decisões difíceis, e nenhuma estratégia ou curso de ação parece seguro ou desejável, no sentido de que mesmo as decisões necessárias parecem ter custos que não gostaríamos de arcar.

O que podemos dizer sobre isso é que ter uma estratégia que seja, ou pareça, ruim,  é melhor que estratégia nenhuma simplesmente ficando a mercê dos acontecimentos, o que não deve ser confundido com tomar decisões apressadas, impensadas e inconsequentes.

Lembre-se que você é para quem todos olham esperando a atitude de liderança que fez seu sucesso como empreendedor. Tenha confiança para tomar e manter decisões, assim como para tomar medidas corretivas, quando necessário. Isso mostra seus funcionários e partes interessadas que você está no controle e totalmente comprometido com o sucesso de sua empresa, e que isso vem acima de tudo. Inclusive, acima do seu ego.

O empreendedor entende que o fracasso é o outro lado da moeda do sucesso

Como empreendedor, entender que o fracasso faz parte é crucial para o sucesso. Com uma taxa de falha impressionante de 75% entre as novas startups, é uma dura realidade que nem todos os empreendimentos produzirão resultados positivos. Mas isso não deve deter os aspirantes a empreendedores, que precisam desenvolver um certo nível de conforto com o fracasso e entender que é um risco inerente ao mundo dos negócios.

Empreendedores de sucesso veem o fracasso como uma oportunidade de crescimento e aprendizado. Eles assumem riscos calculados e não permitem que o medo os detenha. Em vez disso, eles permitem que a chance de sucesso impulsione seus empreendimentos. Esse nível de conforto com o fracasso é uma habilidade de liderança fundamental que diferencia os melhores empreendedores dos demais.

Não há como alcançar o sucesso sem se expor ao fracasso. É essa certeza que faz os empreendedores se adaptarem às adversidades, que podem vir de um modelo de negócios falho, falta de foco, a capacidade de lidar e aprender com o fracasso é o que leva ao sucesso a longo prazo.  Parafraseando Jigoro Kano, criador do Judô, e que foi ministro da educação do Japão, “a cada queda, me levantarei mais sábio”.

Empreendedores buscam a inovação

Inovação é uma das palavras da moda no mundo corporativo, e a força motriz por trás de cases de sucesso no mundo dos negócios, além de ser também o diferencial de países e sociedades que se desenvolveram tremendamente em um curto espaço de tempo.

Para os empreendedores, inovar é uma grande oportunidade de negócios, quando se consegue pegar produtos ou serviços existentes e torná-los mais eficientes, ou até reinventá-los para atender às demandas de um mercado em constante evolução. Por isso a inovação é um componente importante do empreendedorismo.

Se você não é um gênio inventor como Steve Jobs, isso não significa que você está fora do jogo do empreendedorismo. A inovação não é um dom; é uma habilidade que pode ser desenvolvida e aprimorada com a prática. Ao nutrir suas habilidades de pensamento estratégico, você poderá identificar oportunidades inovadoras e colocar seu empreendimento no caminho do sucesso.

Então, se você está pronto para levar sua jornada empreendedora para o próximo nível, é hora de cultivar seu espírito inovador. Seja experimentando novas tecnologias, entrando em mercados emergentes ou reinventando um modelo de negócios tradicional.

Aprenda a delegar tarefas e poder para conseguir empreender.

Os líderes empreendedores devem aprender a delegar tarefas e poder se almejam o sucesso. Abrir mão do controle de um projeto estimado pode ser um desafio, mas um empreendedor de sucesso reconhece que existe um limite até onde pode chegar sozinho, ou tentando controlar de perto todos os processos de sua empresa.

Observe os pontos fortes de seus funcionários e atribua tarefas de acordo. Isso não apenas otimiza os resultados do projeto, mas também fortalece os relacionamentos dentro da equipe. Ao delegar tarefas e capacitar os funcionários, os líderes demonstram sua confiança em seus colegas e promovem uma cultura de respeito, confiança e valorização.

Conclusão

Cultivar habilidades de liderança é uma parte essencial da jornada empreendedora. As dez habilidades listadas neste artigo são essenciais para qualquer empreendedor que busca o sucesso no cenário de negócios em constante mudança.

Lembre-se, o sucesso não vem da noite para o dia. Requer dedicação, trabalho árduo e perseverança. Acima de tudo, requer o cultivo de habilidades essenciais de liderança. Portanto, não espere – comece a desenvolver suas habilidades empreendedoras hoje e veja seu negócio decolar.